Jetzt bewerben: „Erfolgsfaktor Familie 2016“

Wie viel Familie steckt in Ihrem Unternehmen?

Gesucht werden Deutschlands familienfreundlichste Betriebe. Bewerben Sie sich bis zum 11. Dezember 2015 mit Ihren kreativen Ideen und guten Praxisbeispielen für eine familienbewusste Personalpolitik beim Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2016“. Die Teilnahme lohnt sich!

Attraktive Gewinne
Damit KMU eine ebenso faire Gewinnchance haben wie Großkonzerne oder Arbeitgeber der öffentlichen Hand, wird es drei Gesamtsieger geben. Bewerben können sich Unternehmen und Institutionen in den folgenden Größenklassen:

• kleine Arbeitgeber (bis 100 Beschäftigte)
• mittelgroße Arbeitgeber (bis 1.000 Beschäftigte)
• große Arbeitgeber (über 1.000 Beschäftigte)

Das Preisgeld für den Gewinner beträgt jeweils 5.000 Euro.

Daneben wird es drei Sonderpreise geben. Verliehen werden sie in den Kategorien „Väterfreundliche Personalpolitik“, „Kooperation von Unternehmen mit Partnern vor Ort“ und „Innovation: Vereinbarkeit in der digitalen Arbeitswelt“.

Auch hier sind die unterschiedlichen Unternehmensgrößen berücksichtigt. Zu gewinnen gibt es jeweils 2.000 Euro.

Exklusive Infos
Alle Endrundenteilnehmer werden durch unabhängige Expertinnen und Experten der berufundfamilie Service GmbH begutachtet. Sie erhalten eine individuelle Stärken-Schwächen-Analyse ihrer familienbewussten Personalpolitik.

Breite Beachtung
Die besten Praxisbeispiele sind Teil der bundesweiten Öffentlichkeitsarbeit rund um den Wettbewerb – auf unseren Kanälen und denen starker Partner aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft.

Mehr Informationen auf der Internetseite des Unternehmenswettbewerbs
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